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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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2021-06-20 15:28:02
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违法解除合同需要支付赔偿金。
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仍然需要补偿。
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你好,可以询问补助部门
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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