在美的工厂上班 想要辞职的话要提前一个月 问这一个月的工资会很低 不辞职的话 大都是15号自离 我11号下午12号一天请假 13号休息&nb

更新时间:2018-11-01 11:24:53人浏览
问题描述:
在美的工厂上班 想要辞职的话要提前一个月 问这一个月的工资会很低 不辞职的话 大都是15号自离 我11号下午12号一天请假 13号休息 14号旷工15号发工资不发我的 合理吗? 工厂规定旷工3天算自离
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
2018-11-01 11:01:34
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已帮助189090人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
  完全可以提前3天申请离职,办理离职交接手续。至于薪资,在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的,按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定,那么按照同工同酬条款,公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
2018-11-01 11:03:08
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2018-11-01 11:24:53
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