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工作满10年辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位支付十个月工资的经济补偿;属于违法辞退的,用人单位支付二十个月工资的赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。
2023-04-17 22:00:33
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