在服装厂工作一个月了，没有签劳动合同，没有学徒工，最初一个月没说多少钱，现在说2000月，不想干，工厂说不干就没有钱，现在该怎么办呢？
更新时间：2021-06-20 13:13:36人浏览
问题描述：
在服装厂工作一个月了，没有签劳动合同，没有学徒工，最初一个月没说多少钱，现在说2000月，不想干，工厂说不干就没有钱，现在该怎么办呢？
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用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
2021-06-20 12:47:44
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2021-06-20 12:51:15
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2021-06-20 13:13:36
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