3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助107477人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤职工本人是没有误工费的，但有停工留薪期工资，一般只有照顾工伤职工的家属才有误工费。通常，工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。如果工伤职工伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2021-06-20 11:44:58
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助87778人 · 响应时间 平均5分钟内
根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2021-06-20 11:49:38
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助160692人 · 响应时间 平均2分钟内
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
2021-06-20 11:55:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故误工费的赔付标准
在交通事故当中，如果有人员的伤亡，那么在这个时候，受伤的人员是需要去进行治疗的，如果交通事故的责任方进行认定的话，受伤的人员是可以要求责任人对有关的赔偿进行赔偿
交通事故理赔
人浏览
根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家赔偿误工费标准是多少
国家是由人民所控制和决定的，国家服务于人民，维护人民的合法权益。当国家犯了错误也同样应该，给予公民一定的赔偿，接下来和法律快车小编一起学习一下，国家赔偿误工费标
国家赔偿标准
人浏览
工伤的护理费是多少
工伤的护理费是多少工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分
工伤赔偿知识
人浏览
你好，没有工作是无法主张误工费的，有收入才可以主张误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险理赔一般由工伤保险基金支付，工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般按照平均工资，受伤原因？
赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，精神抚慰金，停工留薪期工资，护理费，营养费，鉴 定费，交通费，并承担本案诉讼
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳最低工资2030元。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你的收入乘以误工时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你说的误工补助在工伤法律关系中，也就是工伤人员停工留薪期间的工资。工资标准应当按照劳动者受伤前正常工资标准支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要请问社保部门确定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不同意您辞职，您可以先查看与公司签订的劳动合同中是否有关于辞职的条款。如果合同中有明确的辞职条款，您可以按照合同规定办理。如果合同中没有相关规定或公司仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。当您离职时，可以与所在单位确认工资的支付时间和方式，并要求出具工资结清证明。这是保障您权益的重要步骤。如果单位存在拖欠工资的情况，建议您保留相关证据，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休职工的养老保险如已经累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要结合合同进行判断，最好拿合同当面咨询律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
保险和补贴属于不同的法律关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警处理，也可以去人社局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果实习合同中没有明确工资条款，但劳动者确实为公司提供了劳动，按照《中华人民共和国劳动合同法》的公平原则，劳动者仍有权要求支付合理工资。建议先与公司协商，明确工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
