3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助101418人 · 响应时间 平均1分钟内
欠款问题可以通过以下途径解决：
第一，直接与债务人进行协商，争取对方直接还款；
第二，可以找中间人进行协调，达成还款协议，尽快还款。
第三，上述途径还是拒绝还款，债权人可以收集证据，然后去法院起诉，要求依法判决债务人履行还款义务。
若是没有欠条的话，则可以以转账记录、收据等作为证据向法院出示。
第一，直接与债务人进行协商，争取对方直接还款；
第二，可以找中间人进行协调，达成还款协议，尽快还款。
第三，上述途径还是拒绝还款，债权人可以收集证据，然后去法院起诉，要求依法判决债务人履行还款义务。
若是没有欠条的话，则可以以转账记录、收据等作为证据向法院出示。
2021-06-20 11:14:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国法律明确规定了用人单位在与劳动者订立劳动合同后应当依法按时发放工资。所以即使是农民工的情况下，用人单位也不应当拖欠劳动者的工资，农民工没有依法按时得到工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商无果，可以起诉处理。转账记录聊天记录都是重要证据。务必保存好。对于当事人通过出具欠条、发送手机短信、电子邮件、口头约定等方式主张成立借贷关系的，若其能够
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有欠条可以追债，只要能证明你们之间存在借贷关系以及你借钱给对方即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体借款的支付方式如何？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者无故被用人单位辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于债权债务纠纷签订的欠条，如果是当事人双方真实意思的表达，一般具有法律效力。但是，如果欠条是在一方以欺诈、胁迫的手段下订立的，并且损害国家利益、损害社会公共利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
情况一、借款通过银行转账支付。此种情况下出借人凭银行的转账凭证或银行流水记录等就可向出借人要求偿还借款。因为转账记录等可以证实出借人已向借款人支付了款项。人民法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠货款没有欠条怎么起诉
如果别人欠我们的货款，但是没有给我们欠条，我们应该怎么样起诉呢？一般来说，如果欠我们的货款而没有欠条的话，我们可以通过转账记录银行的流水，还有就是别人的证言证词
欠款起诉
人浏览
私人欠工程款欠条能起诉吗
私人欠工程款欠条是可以起诉维权的，只要欠条符合法律规定的形式，通常情况下，是能够证明一定的债务关系存在的。因此，想必大家想知道关于私人欠工程款欠条能起诉吗？私人
工程款拖欠纠纷
人浏览
可以向法院起诉要求赔偿。如果对方负事故全部责任的，应该由对方或其保险公司赔偿己方因事故而造成的全部损失（包括医疗费用）。而如果双方就赔偿问题协商不成，或对方不肯
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有借条钱能要回来吗
没有借条钱能要回来吗？先不要急着向法院起诉，可以先跟对方订立还款计划或签订还款协议。如果对方不愿意配合，需要起诉到法院讨债的，则要提供证明借贷关系的证据，如转账
债权债务常识
人浏览
有没有结算凭证，或合同、工作量结算书面材料？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
