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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
2021-06-20 10:15:30
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变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工，用人单位需要承担一定的经济补偿。
2021-06-20 10:27:09
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这是可以的。
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你好，室内搬迁没有没有赔偿
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您好！请描述一下具体情况。
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可以申请劳动仲裁，要求单位予以补偿
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您好！请描述一下具体情况。
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你好，可以要求按天结算工资待遇。
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