请问我进的工厂没有给我们签合同，因为家里有事，现在要紧急辞职，但是工厂扣我一个月工资合理吗？
更新时间：2021-06-20 09:29:41人浏览
问题描述：
请问我进的工厂没有给我们签合同，因为家里有事，现在要紧急辞职，但是工厂扣我一个月工资合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助94557人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位与劳动者一个月没有签订劳动合同的话，应该要补签，并且支付劳动者该月工资的双倍。根据《劳动合同法》第十条第二款规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
根据劳动合同法第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据劳动合同法第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
根据劳动合同法第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据劳动合同法第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2021-06-20 09:09:50
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助99457人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，辞职扣一个月工资，一般单位无正当理由，而员工无过错的情况下，扣工资不合法的。
2021-06-20 09:29:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年２月应聘到我市某家政公司工作，当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时，公司以未提前通知为由，扣她半个月的工资。王女士说，今年８月８日，她感到
辞职
人浏览
根据《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职要扣半个月工资是否合理
“单位以辞职未提前通知为由扣工资，合理吗？没有劳动合同，可申请仲裁吗？”日前，市民王先生致电本刊要求解答上述问题。经查阅有关法律法规和请教专业人士，得知：王先生
辞职
人浏览
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要
劳动合同订立
人浏览
劳动者只要实际提供了劳动，就有权获得工资。不论工作时间长短，用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》第五十条工资应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、没签劳动合同辞职，若发生争议的话，需要提请劳动仲裁解决，以下是劳动仲裁的步骤：二、提交书面劳动仲裁申请书三份，申请书应当包含以下内容：劳动者的姓名、性别、年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好不合理的 可以向劳动监察大队举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可以要求支付双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个税申报的常见处理方式包括线上申报和线下申报。线上申报方便快捷，适合熟悉电子操作的用户；线下申报则更适用于不熟悉电子操作或需要现场咨询的用户。选择哪种方式取决于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司搬迁超出了劳动合同约定的工作地点，您有权选择不去，此时公司应支付经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，若公司搬迁导致劳动合同无法履行，且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以提出意见，但应服从公司合理调配。依据《干部调配工作规定》，单位进行人员调动时需征求被调人员意见，并经过相关部门审核批准。若您认为调配不合理，可以与公司沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：个体工商户是可以给员工交五险一金的。依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，单位不申请工伤认定的话，劳动者可以自己申请工伤认定。认定为工伤后，根据受伤情况享受工伤待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！一般正式员工需提前三十天告知单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果违法辞退，可以要求2N的赔偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
