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即使解除合同协议签字，只要属于劳动仲裁的范围，就可以申请劳动仲裁。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议。
（一）因确认劳动关系发生的争议。
2021-06-20 08:42:07
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