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员工在试用期期间是可以请病假的，并且公司不可以以请病假为理由延长试用期。员工的试用期是根据劳动合同的长短规定的，最长的试用期是不可以超过六个月的。所以用人单位如果侵犯了劳动者的合法权益，可以先找他们协商，协商不了就可以申请劳动仲裁。
2023-04-17 22:37:32
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