本人2015年8月6日发生工伤,2016年5月22日出具工伤鉴定结论。我申请劳动仲裁的最佳时间是什么时候?据我自己说,我申请劳动仲裁的截止日期是什么时候?

更新时间:2021-06-20 05:10:53人浏览
问题描述:
本人2015年8月6日发生工伤,2016年5月22日出具工伤鉴定结论。我申请劳动仲裁的最佳时间是什么时候?据我自己说,我申请劳动仲裁的截止日期是什么时候?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助95441人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
  
(一)申请与受理
  当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:
  
1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;
  
2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等;
 
3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。
  仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。
  
(二)开庭与裁决
  
1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人;
  
2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉处理,对被申请人可以缺席仲裁;
  
3、开庭后应宣布仲裁人员名单,询问是否申请回避;
  
4、然后当事人陈述并辩论,最后进行裁决
2021-06-20 05:02:29
综合法律律师团队 咨询我
已帮助178727人 · 响应时间 平均3分钟内
按照法律规定,自己可以到劳动合同履行地或单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-06-20 05:10:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年劳动仲裁程序是什么
2022年劳动仲裁程序是什么
随着我国经济的发展,社会矛盾也呈现了多样化,但是劳动争议案件还是比较常见的案件,我们都知道一般劳动案件是需要仲裁潜质的,那2022年劳动仲裁程序是什么?劳动仲裁
劳动仲裁程序
人浏览
劳动仲裁是有具有法律效力的,劳动仲裁后,可以直接申请法院强制执行的。只要你已经经过劳动仲裁部门的劳动仲裁,并且获取裁判书就可以随时请求法院强制执行。如果有能力执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁必须解除劳动合同是什么规定
申请劳动仲裁必须解除劳动合同是什么规定
申请劳动仲裁必须解除劳动合同的规定,是提出仲裁要求的一方,应自劳动争议发生之日起六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申
劳动纠纷
次播放
九级伤残赔偿金有相应的赔偿项目需要确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁证据可以当天提交吗?
劳动仲裁证据可以当天提交吗?
当事人可以在开庭时才提交证据,但是对于此类证据将面临仲裁委员会不予组织质证的风险。因此,对于劳动争议案件所涉及的证据,建
劳动纠纷
人浏览
你好,请问当时劳动仲裁的结果时什么呢?如果你方便的话可以来电和我详谈,电话咨询是免费的,我会详细为你解答。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下可以申请劳动仲裁
什么情况下可以申请劳动仲裁
只要符合劳动争议的受案范围,就可以申请劳动仲裁。如企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单
劳动纠纷
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位申请劳动仲裁,劳动者必须去应诉,如果不去,会被视为放弃答辩的权利。那么有败诉的可能性,会造成不可估量的损失。所以,劳动者必须去应诉,去仲裁委拿一下对方的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下申请劳动仲裁
什么情况下申请劳动仲裁
用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面
劳动纠纷
人浏览
申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人如何申请劳动仲裁?
个人如何申请劳动仲裁?
申请流程如下:1、申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内
仲裁
人浏览
仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何申请劳动仲裁?
如何申请劳动仲裁?
申请流程如下:1、申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内
仲裁
人浏览
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的时间?
申请劳动仲裁的时间?
发生了劳动争议的时候,申请劳动仲裁的时间是多久?有些劳动纠纷当事人不知道申请劳动仲裁的时间已从60日改为了1年,如果要维权,就要注意时间的变化了。据2008年5
劳动仲裁程序
人浏览
发生劳动争议,申请仲裁的期限是多长?
发生劳动争议,申请仲裁的期限是多长?
(一)普通时效《劳动争议调解仲裁法》延长了申请仲裁时效期至1年,原来的申请劳动仲裁时效是60天,即当事人须在劳动争议发生之日起60日内申请仲裁。在实践中,一般由
劳动争议仲裁委员会
人浏览
劳动仲裁应在45日内结案,经批准可延长15日,即最长60日内。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工伤仲裁最长6年7个月 律师建议改革劳动仲裁
农民工工伤仲裁最长6年7个月 律师建议改革劳动仲裁
“劳动仲裁程序目的本是尽快给当事人解决劳动争议,但实践表明,这往往拖延了农民工得到赔偿的时间。”昨天,北京市农民工法律援助工作站负责人、著名公益律师佟丽华在对近
经济仲裁动态
人浏览
提出工伤认定申请的主体可以是用人单位,也可以是职工、其直系亲属或工会组织,但后者申请工伤认定的权利仅在超过法定期限用人单位不提出申请的情况下方能行使。基于保障工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询