我从07年9月到12年12月底,在公司一共工作了5年零3个月。公司没有和我签订书面劳动合同,没有支付社会各种社会保险,无缘无故地退休了。我是40、50,各种社会保险,我自己支付。我能得到什么赔偿?
更新时间:2021-06-19 23:28:42人浏览
问题描述:
我从07年9月到12年12月底,在公司一共工作了5年零3个月。公司没有和我签订书面劳动合同,没有支付社会各种社会保险,无缘无故地退休了。我是40、50,各种社会保险,我自己支付。我能得到什么赔偿?
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无故辞退如没有合同,可以搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等。
公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2021-06-19 23:07:51
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-06-19 23:13:09
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