我在浙江这边实习，现在要离职16号办理离职，现在要扣除我这半个月的实习工资，请问这个合理吗？
更新时间：2021-06-19 22:00:29人浏览
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我在浙江这边实习，现在要离职16号办理离职，现在要扣除我这半个月的实习工资，请问这个合理吗？
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用人单位违法扣除劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁。我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。 用人单位违法扣除劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁。
”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。 用人单位违法扣除劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁。
2021-06-19 21:53:01
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实习了八天离职也有工资，按照实际上班天数结算工资。如果单位不结算工资，那么是违反法律规定的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2021-06-19 22:00:29
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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