3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司以调岗为由辞退员工怎么办
在公司法当中对于员工的辞退除非是出现相应的员工问题或者符合相应的法律条件的时候才能辞退的，如果以别的借口进行辞退就是需要进行赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带
劳动合同补偿
人浏览
你好，劳动合同对方工作岗位如何约定的？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不服从工作安排可以辞退吗
在市场竞争如此激烈的大环境下，优秀的职场人如何才能立于不败之地呢，用人单位和员工之间的关系如何处理呢，不服从工作安排可以辞退吗?对于这些问题，小编为您整理了这方
辞退
人浏览
员工对用人单位的调岗必须服从吗
员工对用人单位的调岗必须服从吗小张近来心情郁闷，只因单位通知她要调动她的工作，从这个门店调至另一个门店。而小张则不想离开这个门店。因为这个门店设在一家大型超市内
劳动关系争议
人浏览
无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为，不需要支付补偿金。规章制度对此无
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般可以沟通解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你对公司无理的调岗可以拒绝，如果公司因此辞退你，可以申请劳动仲裁！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司规章制度不合法，因该规章制度损害了劳动者的权益，按照《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定，可通知单位后解除劳动关系。2、有权要求补齐工资差额，可向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在什么情况下可以辞退员工，规定一：用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。规定二：员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
依照合同约定处理。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。用人单位是有权辞退的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与学校协商处理协商不了可要求教育主管部门帮助协调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
租赁合同未到期欲中止，可与出租方协商解除或依法定条件单方解除。选择协商解除时，双方应就解除条件达成一致；选择法定解除时，需确保符合《民法典》规定的情形，否则可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，处理未满18岁签署的承诺书问题，常见方式包括：1）确认签署人的实际年龄和民事行为能力；2）评估承诺书内容是否合法合规；3）如有必要，寻求法定代理人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好 有没有协商沟通过呢。。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
跑网约车被运管抓住的,一般情形下会由县级以上出租汽车行政主管部门责令改正,予以警告,并处以10000元以上30000元以下罚款,若是构成犯罪的,依法追究刑事责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好那现在是想打官司吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个你们可以双方协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
