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法律分析:医疗期内辞退员工有赔偿的。劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金。
2023-04-17 23:15:33
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我认为是合法,合理的。
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》有关于医疗期的详细规定,可以参考这个,不知道你什么情况,没法给你更多的咨询。
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你好,这要看情形了
无签合同,一般是按双倍工资计算,在这里应是五个月的工资。
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你好,具体是什么原因
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你好,建议你报警
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你好,请问你是在校学生吗
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这个可以到当地社保心查询
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你好 受伤严重吗治疗费多呢
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