没缴纳社保可以随时走人吗

更新时间:2023-04-17 23:18:28人浏览
问题描述:
没缴纳社保可以随时走人吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助91431人 · 响应时间 平均5分钟内
需提前通知用人单位
2021-06-19 15:35:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助64349人 · 响应时间 平均4分钟内
个人缴纳社保可以直接携带本人的有效身份证件到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局申请参加社会保险。但个人缴纳社保的,只能参加基本养老保险和基本医疗保险这两险种。
2023-04-17 23:18:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
给个人打工没有签劳动合同可以随时走吗
给个人打工没有签劳动合同可以随时走吗
给个人打工没有签劳动合同可以随时走,但会面临着用人单位不发放工资的风险。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职。法律上规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险是我国强制性
劳动纠纷
次播放
你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不办离职直接走人会怎么样
试用期不办离职直接走人会怎么样
试用期不办离职直接走人会需要承担因为不办理离职给用人单位造成损失的赔偿责任,如果劳动者和用人单位在约定了违约金,或是试用
劳动纠纷
次播放
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。根据有关法律规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同能立马走人吗
没签合同能立马走人吗
劳动者与用人单位没有签劳动合同的,需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。对于用人单位没有签劳动合同的行为
劳动纠纷
人浏览
可以的,随时走人没有问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同可以随时离职吗
没有签劳动合同可以随时离职吗
劳动者和用人单位协商一致的,可以办理离职手续。对于用人单位没有与劳动者签订劳动合同的行为,用人单位自用工之日起超过一个月
劳动纠纷
人浏览
如你辞职后单位为你交的社保,你应当返还给单位,因为辞职后,单位再没有义务为你交社保了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同可以随时辞职吗?
试用期没签合同可以随时辞职吗?
虽然用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,其也不是随便辞职,劳动者与用人单位是成立了劳动关系的,劳动者可以提前三日通知用
劳动纠纷
人浏览
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工试用期内可以随时走人吗
员工试用期内可以随时走人吗
员工试用期内可以随时走人吗劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这里,劳动者是否需要合适的理由、是否必须以书面形式提出,法律没有明确规定。
试用期
人浏览
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内并非随时可以让员工走人
试用期内并非随时可以让员工走人
2011年10月,济南某家高科技公司因为业务拓展需要,决定招收一批技术人员。经过层层筛选,小张最终被该公司录用。入职后,双方签订了为其3年的书面劳动合同,其中约
试用期
人浏览
企业不缴社保费  职工可随时走人
企业不缴社保费 职工可随时走人
小李等人到沂水县某厂工作,双方签订了为期2年的劳动合同,约定按月支付工资,并缴纳社会保险费。2个月后,该厂却以资金紧张为由拒绝为他们办理社会保险。小李等人要求补
解除劳动合同
人浏览
劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未缴社保职工可随时解除合同
未缴社保职工可随时解除合同
某单位未为职工任某缴纳社会保险费,任某要求解除合同却遭到拒绝。近日,经法院判决,双方间的劳动合同解除。任某于2008年初进入某进出口公司工作,双方签订有无固定期
解除劳动合同
人浏览
没有签订合同,但社保是交的?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询