我签了劳动合同,但是不到一个月,公司以淡季为由强行放假20天。我想辞职。公司说签了合同不发工资合理吗?
更新时间:2021-06-19 15:15:56人浏览
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我签了劳动合同,但是不到一个月,公司以淡季为由强行放假20天。我想辞职。公司说签了合同不发工资合理吗?
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;
2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;
3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,扣除全部工资违法;
4、发生争议了,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位承担劳动者造成损失的举证义务,如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好,劳动者可以主张限期支付克扣工资。
2021-06-19 14:53:50
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