以本人缘故离职后，辞职后企业一个月才发放工资，能够规定赔付吗？怎么计算是多少？
更新时间：2021-06-19 14:58:06人浏览
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以本人缘故离职后，辞职后企业一个月才发放工资，能够规定赔付吗？怎么计算是多少？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2021-06-19 14:47:19
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上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
2021-06-19 14:58:06
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