3位律师解答
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给了就不用再给了。
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单位裁员要给劳动者经济补偿目前,有个别企业对劳动合同法规定的劳动合同经济补偿办法存在误解,以为赶在新法实施前解除或终止员工的合同,就可以规避经济补偿责任。其实,
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退
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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的,除此之外,没有其他的经济补偿。2.根据《工伤保险条例》的
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劳务派遣合同可以签无固定期限合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》对劳务派遣单位的性质明确界定为用人单位,而
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银行贷款债务转让需遵循特定法律程序,转让方和受让方需具备贷款业务资格。债权转让受相关法律的约束,转让需遵守规定,保障各方权益。商银在债权转让中需遵守规范,确保操
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你好, 你有权获得:
1、从2008年2月1日开始至今的双倍工资。
2、要求单位补交社保。
3、4个月的经济补偿金。
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你好!建议详细咨询律师。
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你好,可以起诉处理。,如需帮助可以致电
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法院对销售不符合安全标准的产品罪的量刑是:一般处五年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。销售不符合安全标准的产品罪是指销售明知是以上不符合保障
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土地青苗补偿费的计算:应由用地单位按照在田作物一季产量、产值计算,给予补偿。被征用土地,在拟定征地协议以前已种植的青苗和已有的地上附着物,也应当酌情给予补偿。但
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17岁的未成年人实施诈骗行为,诈骗数额4000元的,构成诈骗罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者
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有法院离婚调解书,不需要到民政局变更信息了。
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