我在单位工作3年多,今年单位没跟我签劳动合同,我能得到什么赔偿吗

更新时间:2021-06-19 11:55:58人浏览
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我在单位工作3年多,今年单位没跟我签劳动合同,我能得到什么赔偿吗
3位律师解答
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根据法律规定,签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。
试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同,不得约定试用期。
2021-06-19 11:43:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助123955人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
2021-06-19 11:47:53
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已帮助105988人 · 响应时间 平均1分钟内
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
2021-06-19 11:55:58
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