我问下，我在厂里上班，我请假了，厂里也签字了，等我到家了他们又说要算我旷工，这样他们合法吗
更新时间：2021-06-19 11:05:58人浏览
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你好，我问下，我在厂里上班，因为家里有急事，我请假了，厂里也签字了，等我到家了他们又说要算我旷工，一天200，这样他们合法吗我问下，我在厂里上班，我请假了，厂里也签字了，等我到家了他们又说要算我旷工，这样他们合法吗
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《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。
至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。
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2021-06-19 10:38:50
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-06-19 11:05:58
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