职工在单位不舒服,请假回家后发病,120来后抢救无效死亡,是否可认定为工伤

更新时间:2021-06-19 10:09:57人浏览
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职工在单位不舒服,请假回家后发病,120来后抢救无效死亡,是否可认定为工伤
3位律师解答
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您好,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤
2021-06-19 09:59:13
平台法律顾问团队 咨询我
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工伤保险条例有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定工伤。
2021-06-19 10:06:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助169779人 · 响应时间 平均2分钟内
职工休息时间意外死亡,并非工作时间、工作场所,因为工作原因死亡;不是工作时间前后,从事预备性或收尾性工作遭受事故伤害死亡;也不是工作时间,工作岗位突发疾病死亡或经抢救无效48小时之内死亡的,不符合认定为工伤或视同工伤条件,不能认定为工伤或视同工伤。
2021-06-19 10:09:57
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