在酒店，工作了一个多月，没签合同，发现手上长了个疙瘩。我想辞职，但是酒店不让走人。我能去一周吗？酒店还说我走了就没工资了。我该怎么办？
更新时间：2021-06-19 10:21:49人浏览
问题描述：
在酒店，工作了一个多月，没签合同，发现手上长了个疙瘩。我想辞职，但是酒店不让走人。我能去一周吗？酒店还说我走了就没工资了。我该怎么办？
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您好，《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果没有其他的约定，只要您提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。医院要求您赔偿违约金，要看您当时签订的合同中关于这一方面是否有所约定。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果没有其他的约定，只要您提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。医院要求您赔偿违约金，要看您当时签订的合同中关于这一方面是否有所约定。
2021-06-19 09:58:28
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-06-19 10:21:49
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