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根据我国法律规定,发生工伤后,劳动者可以依法向后工伤保险提供的待遇。如果因为存在伤情,可以接受相关的治疗并依法申请工伤赔偿。工伤赔偿中有用人单位依法支付的工资,通常是由前十二个月的平均工资作为标准发放的,这个平均工资包括加班工资在内。
2021-06-18 23:54:09
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加班费包含在底薪里面吗:加班费属于延长工作时间的工资,是不包含在最低工资里面的。当然,在实践中,用人单位在计算劳动者的最低工资的时候会参照具体的法律规定,以及加班加点等共同计算出劳动者的劳动报酬
2021-06-18 23:58:43
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可以申请劳动仲裁。
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计算基数应该以离职前12个月的月总平均工资计算。
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你好,看具体情况而定
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你好。建议协商处理
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你好,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理。
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首先需要知道多方具体信息,这样方便起诉,也可以报警由警方出面协调,但是一般不会刑事立案。
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如果有足够证据可以证明,可以通过诉讼解决
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