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如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，一般不提供补偿，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
2021-06-18 23:29:02
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您好具体情况是什么呢
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你好，需结合实际情况而定
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根据案件重大程度不同收费不同
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