劳动合同签的赔付一个月基本工资,这个基本工资是底薪吗?

更新时间:2021-06-18 21:13:07人浏览
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劳动合同签的赔付一个月基本工资,这个基本工资是底薪吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果你可以提供你收入证明就可以按照你的收入赔偿误工费,最好的收入证明就是纳税清单或银行对账单上的工资记录。当然这些资料你都无法提供的话,只能按照你户籍性质来赔偿,即按照农村居民或者城镇居民来计算误工费,这个计算的标准是各省统计局每年都公布的各行各业工资标准,比如农村居民就是按照农、林、牧、渔业工资标准来计算误工费,城镇居民就按照单位从业人员平均工资来计算误工费。
2021-06-18 20:58:17
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底薪是基本工资,但基本工资不是底薪,基本工资包含底薪。基本工资是包括了劳动者的基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等的工资。
2021-06-18 21:01:08
法律快车咨询顾问 咨询我
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基本工资与底薪一般不一样。基本工资是工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月1500元。
2021-06-18 21:13:07
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