员工不交意外险签的协议
更新时间：2023-04-18 00:29:16人浏览
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员工不交意外险签的协议
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员工不愿意交保险签订补充协议，约定不缴纳社保，每月补偿社保的费用。但是，该约定不能规避缴纳社保的法定义务。
依法缴纳社会保险费是用人单位和劳动者强制性的法定义务，不能放弃。
即使用人单位通过与劳动者协商，劳动者同意用人单位不为其缴纳社会保险费，也是不合法的，用人单位同样要承担法律责任。
用人单位必须与职工签订劳动合同，待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证；填写好劳动用工花名册，送到劳动监察大队核定申报工资基数。
将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知；如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料：
1、单位的工商营业执照；
2、单位税务登记证；
3、单位法人身份证；
4、职工身份证复印件或户籍证明；
5、填写城镇职工养老保险登记表；
6、参保人员小一寸照片一张。
依法缴纳社会保险费是用人单位和劳动者强制性的法定义务，不能放弃。
即使用人单位通过与劳动者协商，劳动者同意用人单位不为其缴纳社会保险费，也是不合法的，用人单位同样要承担法律责任。
用人单位必须与职工签订劳动合同，待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证；填写好劳动用工花名册，送到劳动监察大队核定申报工资基数。
将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知；如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料：
1、单位的工商营业执照；
2、单位税务登记证；
3、单位法人身份证；
4、职工身份证复印件或户籍证明；
5、填写城镇职工养老保险登记表；
6、参保人员小一寸照片一张。
2023-04-18 00:29:16
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