没有劳动合同去鞋面加工厂，辞职报告口头说。老板一开始答应了，但是我做完一个月第二个月就没去，发工资的时候拿不到工资。老板还说我当时没答应辞职。
更新时间：2021-06-18 12:45:49人浏览
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2021-06-18 12:26:11
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
2021-06-18 12:28:45
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申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，注意诉讼时效，特别是解除劳动关系后，必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-06-18 12:45:49
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您好，我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以最大限度的帮助争取劳动权益。一般劳动纠纷建议以协商方式处理，协商不成，则向劳动局投诉处理或申请劳动仲裁维权。
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你好，可以向劳动局投诉的。
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