公司年前不让辞职,辞职就不发工资,合理吗?

更新时间:2021-06-18 10:29:28人浏览
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公司年前不让辞职,辞职就不发工资,合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
(具体法律根据见参考部分)。
2021-06-18 10:08:19
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
2021-06-18 10:13:58
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用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
2021-06-18 10:29:28
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