不给员工发工资可以打电话投诉吗 ？因为是兼职，有时下班就没打卡，所以公司就不发不打卡的的工资？
更新时间：2021-06-17 22:05:54人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助191682人 · 响应时间 平均1分钟内
兼职不发放工资可以去当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报，要求用工单位支付工资并给予赔偿。
2021-06-17 21:52:22
咨询我
已帮助147060人 · 响应时间 平均2分钟内
兼职讨薪准备好如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明存在劳动关系的证据，向劳动局投诉。
2021-06-17 21:58:40
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助183177人 · 响应时间 平均5分钟内
不发工资的，可以找当地劳动站进行投诉的，若有不清楚的，可以直接咨询劳动相关部门。
2021-06-17 22:05:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，这种情况可以去劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定，单位不给工资，可以先找单位协商，对没签合同的可以提供工资条等证明。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位是合法的，正式注册的，先要去找所在时区的劳动管理监察大队，带身份证，和公司签的合同，如果没有签合同，也可以，劳动管理监察大队会立案，之后派人去单位调
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位进行协商，要求单位支付工资；2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你所谓的保底工资是不是基本工资，如果你正常出勤了不能扣的，忘记打卡了单位认为你没有出勤，建议你寻找相关的证据和单位解释。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司多久不发工资才叫拖欠工资？
相信很多人都会有个困惑，公司拖多久不发工资才叫拖欠工资，拖一天算吗？可如果仅是因为拖欠几天工资，我去投诉，会被接受吗？下面由法律快车的小编为大家解答。拖欠工资的
工资
人浏览
公司不给员工发工资，属于违反《劳动法》的行为，员工可向各级工会、当地劳动监察机关和政府部门投诉控告。《中华人民共和国劳动法》规定，第五十条工资应当以货币形式按月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给工资，可以通过何种途径讨薪？1、沟通协商解决2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益3、除了以上两种渠道外，应理性对待工资不发的事情，千万不要用过激的言行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
