原在公司是按月发工资的,现在公司要我换工作,工资计件算,计件工资可能只有原来的一半都不到,这样只能解除合同,请问能拿补偿金吗

更新时间:2021-06-17 18:03:33人浏览
问题描述:
原在公司是按月发工资的,现在公司要我换工作,工资计件算,计件工资可能只有原来的一半都不到,这样只能解除合同,请问能拿补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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你好,如果没有协商一致的话是违法的哦。
2021-06-17 17:39:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助98643人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,先按照合同履行,如果公司克扣你们工资的,你们可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求公司支付工资
2021-06-17 17:40:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助91041人 · 响应时间 平均2分钟内
可以拿到补偿金,补偿金为2个月平均工资。
2021-06-17 18:03:33
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