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你好！如果你填了《离职申请表》视为你自己申请离职，公司不需要支付经济补偿或经济赔偿。公司要辞退你就让公司自己走辞退流程，你不要填写离职申请
2021-06-17 17:34:49
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解除劳动关系
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你好，建议协商解决的
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你好，按照离职的一般书写格式，拟定的离职日期一般是指预计的离职日期，给用人单位一个准备，确定离职日期是指最终确定的日期
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你好，哪天离职写哪天
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辞职不能立刻离职，必须提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可
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请问是何种申请表
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你好，按照离职的一般书写格式，拟定的离职日期一般是指预计的离职日期，给用人单位一个准备，确定离职日期是指最终确定的日期
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这对你产生什么影响吗
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离职申请表应当写明接收申请的人的姓名；申请人的姓名；提出离职申请的原因；本人的工作状况；希望获得批准的意思表示；以及本人承诺的工作交接；本人的签名等内容。
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如果是员工自己离职，单位可能不需要支付经济补偿金，这种情况建议由单位来出具相关的辞职书面材料，如果单位不出具，你可以依法提起劳动仲裁
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您好，看公司批准离职的制度是否规定相应期限
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