你好，我在餐厅工作，没有签劳动合同已经四个月了。一个月前退休了，上司不让我去，说去了就没有工资！我该怎么办？
更新时间：2021-06-17 16:20:39人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有签劳动合同辞职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。
另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
2021-06-17 16:09:48
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已帮助86516人 · 响应时间 平均5分钟内
克扣工资违法，请收集工作证据，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
2021-06-17 16:11:51
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劳动纠纷律师团队
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已帮助171338人 · 响应时间 平均2分钟内
您好，建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪，同时，没有劳动合同这种，可以找工资条、工卡、打卡记录。
2021-06-17 16:20:39
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