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您好，您的问题是这样的
1、缴纳社保是用人单位的法定义务，即使约定也是没有法律效力的
2、原来的福利待遇如减少可下岗劳动监察大队举报
3、银行转账记录可以作为工资凭证
4、律师费用根据您的具体情况结合上海市律师行业标准收取
5、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！
1、缴纳社保是用人单位的法定义务，即使约定也是没有法律效力的
2、原来的福利待遇如减少可下岗劳动监察大队举报
3、银行转账记录可以作为工资凭证
4、律师费用根据您的具体情况结合上海市律师行业标准收取
5、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！
2021-06-17 15:46:43
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