您好!本人在东莞一工厂工作25年,现工厂不加薪,有意让员工做不下去自动辞工,要如何维护自己的利益呢?

更新时间:2021-06-17 14:02:56人浏览
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您好!本人在东莞一工厂工作25年,现工厂不加薪,有意让员工做不下去自动辞工,要如何维护自己的利益呢?
3位律师解答
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-06-17 13:50:02
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2021-06-17 13:55:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-06-17 14:02:56
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