3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助72999人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,您与单位签订的劳动合同期限是多久?按照法律规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期过了就可以转账,公司的做法是不合理的,您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。
如果对于劳动部门的处理不满，您还可以申请劳动仲裁。需要帮助的话您可以同我详谈，为您争取更大的利益，我们将竭力保护您合法的权益
如果对于劳动部门的处理不满，您还可以申请劳动仲裁。需要帮助的话您可以同我详谈，为您争取更大的利益，我们将竭力保护您合法的权益
2021-06-17 13:52:16
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助172481人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，请问是否签订了劳动合同呢?劳动法规定了试用期最长为6个月，对方以各种理由推脱，建议你向劳动监管部门投诉或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益
2021-06-17 14:11:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司员工转正申请书示例公司员工转正申请书尊敬的领导：我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期过了之后单位必须按照正式合同期支付工资，不需要再另行办理转正手续。单位在员工入职一个月内应该签订劳动合同，试用期包括在劳动合同期内。在同一用人单位与同一劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天通知即可离职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以 的，建议详细咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照约定。应该是自动了。咨询劳动局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以跟12315投诉，在全国12315平台提交投诉即可。工商行政管理会对商家的行为进行调查，并依据调查结果对商家(企业、商户)进行行政处罚。包括吊销营业执照、罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同中约定了违约金的，违约方应按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
物业收取停车费用由业主大会或者业主委员会作出决定，委托物业代为收取停车费的，合法，物业同时可获取相关服务、维护费用。物业服务收费，是指物业管理企业按照物业服务合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般可以退费。1、若因机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，机构须予以退还剩余的费用。2、机构开课前，学生因其他原因申请退费的，依照合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
一、交了定金没有签合同定金能退吗1、交了定金没有签合同定金能退。定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
