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法律分析:根据相关规定,辞职赔偿,主要是按照劳动者在所在单位工作的时间进行计算的,其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资,工作满6个月但不满一年的,则按照一年进行计算;对于不满六个月的,则统一按照
0.5个月进行计算。
0.5个月进行计算。
2023-04-18 06:27:30
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