在电子厂签订了3年的劳务合同，请问我这种行为算是违法吗？对以后会不会有什么影响吗？
更新时间：2018-10-31 17:17:30人浏览
问题描述：
在电子厂签订了3年的劳务合同，干了大半年感觉压力太大，给领导辞职她说批不了（口头申请的）然后就直接自离了，请问我这种行为算是违法吗？要不要承担什么责任，对以后会不会有什么影响吗？ 向有关律师咨询一下 谢谢了！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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与用人单位发生劳动纠纷，建议劳动者最好不要自离！如果公司不愿继续履行劳动合同，必须出具书面解除劳动关系通知，不予出具，可以到劳动监察部门投诉！有解除劳动关系书面通知，可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司继续维持劳动合同，或要求给予经济赔偿
2018-10-31 17:10:37
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员工自离后，公司可以寄邮件告知来上班，之后就拿着邮件的回执来解除劳动合同，最好公司下个文件，写明员工自离的时间，解除劳动合同的原因。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
2018-10-31 17:17:30
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