3位律师解答
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发生交通事故之后,由交警判定责任,然后按责任比例赔付。如果小事故,能够自己协商的,可以直接报保险公司处理。1、如果是同等责任,可选择各赔各,即自己找自己的保险公
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当发生或者发现医疗过失、医疗事故可能引起医疗争议时,当事者立即向科室负责人报告,科室负责人在24小时之内向医疗服务监控办公室或总值班汇报,接到报告后应立即进行调
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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从法律角度看,满十六岁打工是合法的,但需遵守工种、劳动时间等规定。常见处理方式包括选择符合规定的工种、遵守劳动时间等。选择时应考虑个人能力和兴趣,同时确保工作合
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在试用期内,劳动合同的解除可以通过多种方式实现,包括双方协商解除、劳动者提前通知解除以及用人单位单方解除。选择解除方式时,应充分考虑实际情况、合同约定以及法律要
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您好,看保险合同怎么约定
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您好,建议您与公司进行沟通协商处理
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您好,建议您保留好相关的证据,可以通过诉讼或仲裁的方式进行处理。
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您好,您可以拨打12333进行详细咨询解答。
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