2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助57376人 · 响应时间 平均1分钟内
根据我国婚姻法相关规定，女方在怀孕期间，男方不可以提出离婚，但女方可以。夫妻俩离婚，需要协议分割分配共有财产，以及未成年子女的抚养权归属，达成协议就一起到一方户籍所在地民政部门申请领取离婚证。
如果双方无法达成离婚协议，双方可以到法院起诉解决。 《婚姻法》规定： 第三十一条 男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
第三十二条 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
如果双方无法达成离婚协议，双方可以到法院起诉解决。 《婚姻法》规定： 第三十一条 男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
第三十二条 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
2021-06-17 10:12:31
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助163347人 · 响应时间 平均5分钟内
不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款，也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗？公司对员工罚款合法吗？根据劳动法等法律法规，公司是不能克扣员工工资的。 公司可以克扣员工工资吗？ 《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税；
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 因此，只有在法定的情况下，公司才可以代扣劳动者的工资。通常情况下，公司是不能随便克扣劳动者的工资的。
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税；
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 因此，只有在法定的情况下，公司才可以代扣劳动者的工资。通常情况下，公司是不能随便克扣劳动者的工资的。
2021-06-17 10:20:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
两孩生育新政策正式实施后，生育第二个子女的夫妻无需再申领准生证，只需完成二孩生育登记即可。二孩生育登记，各地规定的做法或许会有所不同。但作为想要生育第二个子女的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你直接咨询当地的卫计委。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
12种情况能生“二胎”1、双方均为独生子女，只生育一个子女的[1];2、双方均为少数民族，只生育一个子女的;3、双方均为归国华侨，或者来本省定居不满6年的香港、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚的当事人是不能办理准生证的。因为离婚的，仅仅是单身，不符合法定生育条件。只有在再婚的情况下，且符合法定再生育条件的，才可向当地计生部门提起再生育申请。如果提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，根据《婚姻法》第二十一条规定，父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办办理二胎上户，可以办理，按照公安户籍有关管理规定，可以随父，也可以随母办理上户，任由决定，去户口所在地村或居委开出办理小孩上户证明，凭证明带上结婚证，父母户口
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.双方离婚，只能分割共同财产，个人婚前财产和孩子的财产，依法是不能分割的。2.房子是你们出钱购买的，但给了你父母，如果产权证名字写的你父母，就视为你们为的赠与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无论是一胎还是二胎。婴儿出生后一个月以内，由婴儿的监护人或者户主持出生医学证明向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地的公安派出所申报出生登记。由于各地的户籍登记制度有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不是说两个孩子就要罚款，而是要看这两个孩子是不是符合法定生育条件生育。可以查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“生育调节”和“法律责任”部分（网上有），对照那上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：（1）已做绝育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询