企业欠薪,早已历经劳动仲裁,可是以往一个多月了還是沒有取得薪水,提前准备申请办理申请强制执行,企业账目不清楚有木有钱,我想问一下申请强制执行机器设备行吗?必须考虑哪些标准,实际的步骤该怎么去
更新时间:2021-06-17 08:32:51人浏览
问题描述:
企业欠薪,早已历经劳动仲裁,可是以往一个多月了還是沒有取得薪水,提前准备申请办理申请强制执行,企业账目不清楚有木有钱,我想问一下申请强制执行机器设备行吗?必须考虑哪些标准,实际的步骤该怎么去
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助154862人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件的时限为45天,案情复杂的还可以延长至60天;《劳动人事争议仲裁办案规则》赋予劳动者在讨薪、工伤医疗费等案件中申请先予执行的权利,劳动者在仲裁庭作出终裁决定之前就能获得法律救济,这有利于及时保护劳动者合法权益。
《劳动人事争议仲裁办案规则》对劳动者申请先予执行的程序作出具体规定,仲裁庭裁决先予执行的,应当符合两项条件:当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,劳动者申请先予执行时,可以不提供担保;仲裁庭作出先予执行裁决后,直接移送人民法院执行。
《劳动人事争议仲裁办案规则》对劳动者申请先予执行的程序作出具体规定,仲裁庭裁决先予执行的,应当符合两项条件:当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,劳动者申请先予执行时,可以不提供担保;仲裁庭作出先予执行裁决后,直接移送人民法院执行。
2021-06-17 08:27:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助96447人 · 响应时间 平均1分钟内
申请强制执行的程序:
1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。
2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。
3、申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。
1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。
2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。
3、申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。
2021-06-17 08:32:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,到法院申请强制执行时,法院应该审核决定是否受理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请财产保全的,仲裁委员会应当将当事人的申请依照有关规定提交被申请人住所地或者财产所在地的基层人民法院。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
判决生效后才能申请强制执行
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你委托律师处理的诉求。你的问题是后续执行是否可以到位的问题,前提是必须有执行能力。寻找财产线索。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于强制执行工资的解答,例如:法院强制执行时一般是生效判决后6个月内结束,但中止执行的期间应当扣除。确有特殊情况需要延长的,有本院院长批准。,法院会采取多种方法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请强制执行流程
一般出现劳动纠纷都是需要申请劳动仲裁的,只有劳动仲裁不服才可以进行起诉,这就是所谓的诉讼前置程序,当然劳动仲裁也是可以申请强制执行的。那么对于劳动仲裁申请强制执
劳动仲裁程序
人浏览
可以。当事人不服一审判决的,应当在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。上诉应递交上诉状。上诉状应向原审人民法院提出,提交副本一份。原审人民法院收到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于强制执行工资的解答,例如:人民法院可以在余留其本人及其抚养人口生活必须费用情形下,扣留、提取被执行人工资。《民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、该仲裁裁决需要并能够在有关国家领域内执行。我国仲裁机构作出的发生法律效力的仲裁裁决,当事人请求执行的,如果被执行人或其财产不在我国境内,应由当事人直接向有管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询