我是空调售后服务员，快两年了。上司没有签订劳动合同，也没有购买任何保险。国家规定的国家假日除春节外没有。我们每月十号发工资。如果我离开公司，能给我工资吗？我可以向他索取两倍的工资吗？
更新时间：2021-06-17 05:39:21人浏览
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对于月工资的核算，《劳动合同法实施条例》有相关规定，《劳动合同法实施条例》第二十七条规定 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
2021-06-17 05:33:07
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国家规定的春节7天假期，假期有工资。劳动者要在国家法定假日，根据法律进行带薪休假，休息日即使职员不上班，企业也要像正常上班一样，支付工资。
2021-06-17 05:39:21
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