你好，我2010年5月进公司，到现在还没有签劳动合同。这种情况有赔偿吗？如果有的话，该怎么赔偿呢？
更新时间：2021-06-17 05:51:53人浏览
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-06-17 05:30:02
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