公司的人事部门说我安排在别的店里工作，但是我没有去。2000年赔偿是合理的，约定明天解除劳动合同，可以签字吗？需要注意什么。
更新时间：2021-06-17 04:58:00人浏览
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公司的人事部门说我安排在别的店里工作，但是我没有去。2000年赔偿是合理的，约定明天解除劳动合同，可以签字吗？需要注意什么。
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公司提出提前解除劳动合同该怎么赔偿？
解答如下：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
解答如下：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-06-17 04:45:48
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已帮助146406人 · 响应时间 平均5分钟内
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-06-17 04:58:00
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你好，不退学费你首先可以向学校继续教育学院投诉，不行的话可以向所在地教育主管部门投诉。一般来说如果不是特殊原因是退不了的，就算是投诉也是没有用的。
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您好，可以去和主办方反映
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