在私企工作2个月,现在不得不辞职。我老板要扣一个月工资,到年底再发另一个月工资。我该怎么办?没有合同,上班有指纹卡。
更新时间:2021-06-17 02:26:02人浏览
问题描述:
在私企工作2个月,现在不得不辞职。我老板要扣一个月工资,到年底再发另一个月工资。我该怎么办?没有合同,上班有指纹卡。
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
2、若用人单位随意扣除工资的,劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
2、若用人单位随意扣除工资的,劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-06-17 02:15:56
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工资被欠讨薪有以下途径:
1、协商解决;
2、向劳动监察大队举报;
3、申请劳动仲裁;
4、向法院起诉。
1、协商解决;
2、向劳动监察大队举报;
3、申请劳动仲裁;
4、向法院起诉。
2021-06-17 02:17:33
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即使提起劳动争议仲裁,你也需要证明有劳动关系存在。证据包括工装,工牌,荣誉证书等等。没有任何物证与书证时,证人证言也可以。所以,没合同也能够讨到薪水。
2021-06-17 02:26:02
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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你好,你想申请什么仲裁项目
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你好,建议申请劳动仲裁
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