我在工厂工作。一开始,我同意如果我急着辞职,一个月扣20%。但是现在,工厂不希望我紧急辞职。上面还说,如果我必须紧急辞职,就没有工资了。我该怎么办?

更新时间:2021-06-17 00:49:56人浏览
问题描述:
我在工厂工作。一开始,我同意如果我急着辞职,一个月扣20%。但是现在,工厂不希望我紧急辞职。上面还说,如果我必须紧急辞职,就没有工资了。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等,只有证明双方之间存在劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及自己的工资等。
2021-06-17 00:35:17
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用人单位扣基本工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2021-06-17 00:37:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助89865人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2021-06-17 00:49:56
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