1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助106062人 · 响应时间 平均2分钟内
根据侵权责任法第三十三条规定，完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的，应当承担侵权责任；没有过错的，根据行为人的经济状况对受害人适当补偿
2021-06-16 19:40:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位只对工伤承担责任，如果不是工伤就不会负担责任了。不过公司会给于一定的养伤期限，然后正常发放工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年发生车祸除了监护人承担赔偿责任外，还有两类人可能也要承担赔偿责任，一类是车辆所有人或者实际控制车辆的人(质押权人、承租人等)，一类是从未成年人驾车中获得利
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先确认员工是否属于工伤，可以先去做个工伤认定，是工伤公司要承担工伤赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《侵权责任法》规定：造成他人财产损害的，应当承担返还财产或者赔偿损失的责任。财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
责任险责任保险，适用于一切可能造成他人财产损失与人身伤亡的各种单位、家庭或个人。具体而言，责任保险的适用范围，包括如下几部分：各种公众活动场所的所有者、经营管理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故主次责任承担比例,一、交通事故主次责任承担比例目前，在司法实践中，大部分的判决还是以70%和30%确定主次责任的承担比例。2004年公安部颁布的《交通事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在交通事故中如无其他违法情况，醉驾方一般情况下要承担事故发生的主要或者全部责任，并依法接受处罚。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定：第九十一条饮
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工因重大过错导致工伤，如果员工有责任的话，可以要求承担一定的赔偿的，但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者要承担的赔偿责任
劳动者要承担的赔偿责任如果劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同，给用人单位造成了经济损失，就要承担赔偿责任。根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法
工伤赔偿知识
人浏览
【第九条】因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：(一)学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
商场应当承担赔偿责任吗？
某商场为举行大型暑期打折促销活动，事先发了许多宣传资料。到活动当日，商场组织数名保安现场维持秩序，并在商场门口竖起安全警告牌，提醒前来购物的顾客自觉维护现场秩序
购物案例
人浏览
工伤赔偿责任采取雇主责任即无过错归责原则（也称为补偿不究过失原则）。具体指，只要发生工伤事故，不究过失在谁，企业主无论是否有过失，均应承担赔偿责任。工伤索赔的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
