工作1天,无理由辞退员工,没有劳动合同,应该得到什么样的补偿

更新时间:2021-06-16 18:01:31人浏览
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工作1天,无理由辞退员工,没有劳动合同,应该得到什么样的补偿
3位律师解答
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没有签订劳动合同是需要支付劳动者双倍工资。
2021-06-16 17:34:19
法律快车咨询顾问 咨询我
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-06-16 17:41:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149028人 · 响应时间 平均1分钟内
单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2021-06-16 18:01:31
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