我们是做业务这(电销),公司突然说每月业绩没达标的扣除一半的底薪,这算合法吗该怎么做?

更新时间:2021-06-16 17:41:32人浏览
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我们是做业务这(电销),公司突然说每月业绩没达标的扣除一半的底薪,这算合法吗该怎么做?
3位律师解答
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
2021-06-16 17:14:20
合同纠纷律师团队 咨询我
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企业如果对于按业绩领取工资的业绩不达标扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的,职工必须严格遵守。如果职工未完成劳动合同中规定的业绩,企业有权扣除业绩工资,但金额不得超过工人本人月标准工资的百分之二十,扣除后的剩余金额不得低于当地的最低工资标准。
职工对该惩罚不服的,有申辩权,还有向劳动仲裁部门提起劳动仲裁的权利。
2021-06-16 17:21:03
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业绩不达标扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的。如果职工未完成劳动合同中规定的业绩,企业有权扣除业绩工资,但金额不得超过工人本人月标准工资的百分之二十,扣除后的剩余金额不得低于当地的最低工资标准。
2021-06-16 17:41:32
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