您好，我是根据盆友详细介绍来一家保安人员，公司上班，日了三个月班了。没签劳动合同书没购买保险，如今我想离职，企业叫我半个月之后才可以走，还压我一个半月薪，我想问一下我该怎么做
更新时间：2021-06-16 16:47:56人浏览
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您好，我是根据盆友详细介绍来一家保安人员，公司上班，日了三个月班了。没签劳动合同书没购买保险，如今我想离职，企业叫我半个月之后才可以走，还压我一个半月薪，我想问一下我该怎么做
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依据工资支付暂行条例的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同后，应该结清工资，所以员工离职后，用人单位应该立即结算工资。
《中华人民共和国工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-06-16 16:26:16
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-06-16 16:31:26
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-06-16 16:47:56
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